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轻风轻语

多点激情!多点狼性!

信息来源: 发布日期:2021-03-09 阅览数:1056 次

很多企业崇尚内敛、低调、谦逊、安静,比如我们。但另一方面,随着生存环境的恶劣和业务竞争激烈,我们在有些方面也需要一定的改进。如果我们过于含蓄,过于憨厚,过于收敛,就会导致我们在面对竞争时处于了劣势,其结果肯定是机会被别人抢走了。正所谓,你不争,别人争了。你不抢,别人抢了。你不上,别人上了。为此,我们提出,也许我们应该一点狼性!

 

什么叫狼性?1、就是要求你有主动性,而不是被动地等待;2、就是要求你有进取心,而不是眼睁睁地看着机会在自己的面前溜走;3、就是要求你“脸皮厚”,敢于走上前去,而不是毫无攻击力。一句话,就是要求要有胆量,有韧劲,盯得住,耗得起,粘得上!切忌温文尔雅、不温不火、四平八稳。总之,不能太低调了,不能太谦虚了,不能太内向了,不能太被动了,不能太含蓄了。这是时代发展到今天对我们提出的客观要求,这是外贸形势不断变化对我们提出的客观要求。

 

据说,狼在这个世界上已经存活了800万年。为什么如此凶猛的野兽没有被大自然和人类灭绝呢?因为狼永远积极主动,从不放弃,即使是寒冷的冬天,冰天雪地,狼也不会像很多动物一样冬眠,而是选择走出去,挑战严寒,适应严酷的环境,主动寻觅食物,勤劳地等待着春暖花开的到来……

 

因此,在新的形势下,希望你能像一头野兽一样,灵敏地寻找和嗅出市场每个角落的“血腥味”,然后果断出击,从定点打击,到全面开花,不放过一个可能的贸易机会。只有这样,你才不至于被冻死,被饿死,你也才能因此存活,因此强壮!

 

雄鹰在鸡窝里长大,也许就会忘记了飞翔;野狼在羊群里长大,也许因此丧失了狼性。 

 

有人说,深圳华为的成功,就是因为它一直强调、推崇并追求在员工中塑造“狼性”!由此形成了华为独特的并为人称道的“狼性文化”,而正是这一文化帮助华为迅速崛起,登上了世界通讯科技企业的顶峰。

 

说起来,人类是很脆弱的,没有多少天生的防御能力。

——我们跑不快;

——我们的身体不如动物那样强悍有力;

——我们没有利爪、尖牙;

——我们不会伪装自己;

——我们不能喷出毒液;

——我们也不会飞翔......

 

我们所拥有的,似乎只有顽强的适应能力!

 

那就从现在起,多一点激情,多一点狼性吧!要努力让市场发现你,记住你,喜欢你。

 

记住,机会靠争,机会靠抢,机会靠跑。不靠哄,不靠骗,不靠等,不靠施舍,不靠运气。 

  

当然,这并不妨碍我们仍然是一个谦谦君子。

 

(柳总在年轻员工头脑风暴会上的讲话)

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